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Un numero chiaro richiede ipotesi chiare.

Il nostro strumento distingue salario lordo, contributi del datore di lavoro noti e costi ancora da definire. Regole applicabili: 2026. Ultima verifica: 29 settembre 2026.

Che cosa calcoliamo

Un carico settimanale costante è calcolato su 52 settimane e distribuito su 12 salari mensili: Salario orario × ore settimanali × 52 ÷ 12. Le vacanze pagate sono incluse in questo modello mensile. Non aggiungiamo un’indennità forfettaria per vacanze né una tredicesima supplementare.

Per i dipendenti in età lavorativa ordinaria calcoliamo per il datore di lavoro il 5,3% AVS/AI/IPG e l’1,1% AD fino a CHF 148’200 di salario annuo. Le prestazioni in natura indicate restano parte del salario lordo totale e della base contributiva. Le deduciamo una volta dal salario lordo in contanti. L’alloggio è valutato CHF 345 e vitto e alloggio completi CHF 990 al mese. I costi effettivi possono differire.

Che cosa manca

I contributi agli assegni familiari, i costi amministrativi, l’assicurazione infortuni e i contributi LPP effettivi sono ignoti senza dati concreti e non vengono stimati implicitamente. Potete aggiungere un importo totale. Anche così il valore è una pianificazione, non un conteggio salariale vincolante. Imposta alla fonte, salario netto, supplementi notturni e domenicali, salari irregolari, tredicesime aggiuntive e situazioni particolari non sono rappresentati integralmente.

Nessun salario minimo uniforme per nanny

Il campo d’applicazione del CNL federale per l’economia domestica esclude chi è principalmente responsabile dell’assistenza ai bambini. Non applichiamo quindi i suoi minimi in modo generalizzato. Per Ginevra consideriamo come soglia di avviso il salario minimo generale 2026 di CHF 24.59 l’ora. Vanno verificati anche importi superiori per ruolo o qualifiche e particolarità cantonali.

Chi è responsabile delle guide

Nico Jaroszewski, a Winterthur, è responsabile di questo servizio indipendente di informazione e pianificazione. Non gestiamo un archivio di tate e non promettiamo collocamenti. Le guide aiutano le famiglie a chiarire le proprie esigenze e valutare le offerte.

Come verifichiamo i contenuti

Per salari, assicurazioni e assunzione privilegiamo fonti ufficiali. Gli esempi di calcolo sono indicati come ipotesi. I prezzi pubblicati dai fornitori sono esempi datati, non medie di mercato. Una citazione non costituisce né una raccomandazione né una partnership confermata.

Prima pubblicazione e aggiornamento sono indicati separatamente. Cambiamenti nelle regole o nelle offerte possono richiedere una nuova verifica. Le illustrazioni editoriali non raffigurano famiglie effettivamente collocate. Le correzioni possono essere inviate al contatto nelle note legali.

Fonti ufficiali

Come leggere il risultato

Senza costi aggiuntivi, il risultato principale è un subtotale noto, non l’intero budget del datore di lavoro. A CHF 24.59 l’ora e 40 ore settimanali risultano CHF 4’262.27 di salario lordo mensile e circa CHF 4’535.05 inclusi i contributi indicati. Aggiungete i costi aperti. Gli importi sono arrotondati ai centesimi.

PASSO 1 DI 4

Cosa si adatta alla tua famiglia?

La nostra priorità: Winterthur, Uster e l’Oberland zurighese. Luoghi di lavoro nei cantoni di Zurigo, Turgovia, Sciaffusa e San Gallo. Zugo non rientra per ora nell’area ordinaria delle richieste.

Non servono nomi o dati personali dei vostri bambini.